インセンティブあり
選べる働き方
各種手当あり
社会保険完備
安心のサポート体制
昇給あり
電動自転車貸与
キャリアアップ制度
週休2日制
＜訪問看護師（正社員／週休2日制）＞自由な社風☆スタッフ一人ひとりの自主性を尊重し、伸び伸びと働ける環境です♪残業ほとんどなし◎資格を活かして正看護師として働きませんか？あなたのライフスタイルに合った働き方も可能です☆
法人・施設情報
| 募集職種 | 訪問看護師（正社員／週休2日制） 月給355,000円～（インセンティブ+各種手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 | 【訪問エリア・訪問先】 東大阪市全域／大阪市鶴見区／城東区 【事業所】 大阪府東大阪市稲田新町2-9-31 コーポ大喜 102号 GoogleMapを開く JR東西線・学研都市線 徳庵駅から徒歩で13分 ※駅近くの駐輪場から電動自転車での通勤も可能です。 |
| 応募条件 | ・正看護師免許をお持ちの方 ・訪問看護未経験OK ・ブランクありOK ※丁寧なOJT・同行訪問サポートあり 安心して業務に慣れていただけます。 【歓迎要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）または原付免許保有者 ・訪問の経験がある方 |
| 選べる働き方 | あなたに合った働き方を選べます♪ ライフスタイルや希望に合わせて、他にもさまざまな勤務形態をご用意しています。 詳しい勤務条件については、下記の各求人情報をご覧ください。 ・週休3日制／正社員 ・時短勤務／正社員 ・週5日フルタイム／非常勤 ・週5日時短勤務／非常勤 ・週4日フルタイム／非常勤 |
| サービス形態 | ・訪問看護、訪問リハビリ 在宅中心静脈栄養法（IVH） 点滴・静脈注射 |
| 法人・事業所名 | さんらいず訪問看護ステーション |
| 公式HP | https://www.sunrise1221.com/ |
さんらいず訪問看護ステーションの紹介
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求人情報
| 事業所名 | さんらいず訪問看護ステーション |
|---|---|
| 募集職種 | 訪問看護師（正社員／週休2日制） |
| 仕事内容 | 東大阪市・鶴見区・城東区を中心に、利用者さまのご自宅や施設を訪問し、医師の指示のもと、健康状態の確認や必要な看護ケアなどの訪問看護業務を行っていただきます。 訪問看護が初めての方やブランクのある方もご安心ください。慣れるまでは先輩スタッフが同行し、丁寧に指導しますので、無理なく仕事を覚えていただけます。 また、インセンティブや各種手当も充実しており、頑張りをしっかり評価してもらえる環境です。利用者さま一人ひとりに寄り添いながら、地域の在宅医療を支えるやりがいのあるお仕事です。 |
| 応募資格 | ・正看護師免許をお持ちの方 ・訪問看護未経験OK ・ブランクありOK ※丁寧なOJT・同行訪問サポートあり 安心して業務に慣れていただけます。 【歓迎要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）または原付免許保有者 ・訪問の経験がある方 |
| 給与 | 月給355,000円～（インセンティブ+手当込み） ※想定給与モデル ・インセンティブ：50,000円／1か月 ・想定待機手当：20,000円／10日分 |
| 給与備考 | ・インセンティブ手当 500円／1件（想定訪問件数100件／1か月） ※同行訪問はインセンティブ対象外。 ・年末年始手当 5,000円／1件（対象期間：12月31日～1月3日） ・オンコール待機手当 通常営業日（月～土）：2,000円／1件 事業所休業日（日）：3,000円／1件 ・オンコール出勤手当 医療保険：5,000円／回 介護保険：30分3,000円／60分5,000円／90分9,000円 ・専門資格手当 保有資格の種類・レベルに応じて別途支給 ・通勤手当（上限20,000円／月） JR東西線・学研都市線『徳庵』駅近くの駐輪場から電動自転車での通勤も可能です。 ・試用期間6ヵ月（条件変更：なし） ※試用期間終了後に昇給・お祝い金一律100,000円 |
| 待遇 | ・昇給あり／年1回 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・企業型確定拠出年金（企業型DC）制度あり ※勤続年数に応じて積立手当を支給 3～5年目：月3,000円／5年目以降：月5,000円 ・定年制 一律65歳 ・再雇用制度 上限70歳 ・勤務延長 上限70歳 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※加熱式タバコ専用禁煙所あり ・マイカー通勤は要相談 ・サポート体制 ・研修費用補助制度（上限20,000円／年） ・スタッフの健康サポート ・キャリアアップ制度 ・電動自転車貸与（訪問用・通勤利用相談可） ・制服貸与 ・記録用端末貸与 ・直行直帰可（社内規定による） |
| 勤務時間 | ・9:00～17:30 （休憩60分 ／実働7.5時間） ※残業ほとんどなし ※帰社時の想定時刻が就業15分前を切る場合は直帰可能。 ※訪問間に空き時間が発生した場合は、移動距離やスケジュールに応じて事務所での記録作成業務、または訪問先周辺での記録入力や移動調整を実施（17:30まで所定労働時間） ・オンコール実績：年間の電話対応1件／出勤対応1件（2025年実績） ※重症度の高いご利用者様が少ないため、オンコール対応の実績も少なく、スタッフの負担が少ない環境です。 また、入職後3～5ヶ月間は、まずは仕事に慣れていただくことを優先し、オンコール対応を免除しています。 その後も、必要に応じてファーストコールを先輩看護師が担当することも可能ですので、オンコールに不安がある方も安心してスタートしていただけます。 |
| 休日 | ・週休2日制（シフト制・希望曜日相談可） ※日曜日は定休日で、基本的にシフト制での勤務となります。 ※土曜日はスタッフ同士で交代しながらお休みを取得しています。 なお、月曜日～金曜日の勤務をご希望の方もご相談いただけますので、まずはお気軽にご相談ください。 ・年間休日数 123日以上（夏季3日+冬季4日込み） ・その他休暇：慶弔休暇あり ・有給休暇：法定通り支給（有給消化率60％～70％） ※30分単位での取得・中抜け可能（お子様の参観日・送迎・通院など、仕事と家庭を両立できる環境です） ※有給休暇の取得率は7～8割程度。 そのため、有給休暇を含めた実際の年間休日は130日以上となっているスタッフも多く、しっかりとお休みを取りながら働ける環境です。 ・事務所定休日：日曜日 |
| 勤務地 | 【訪問エリア・訪問先】 東大阪市全域／大阪市鶴見区／城東区 【事業所】 大阪府東大阪市稲田新町2-9-31 コーポ大喜 102号 GoogleMapを開く JR東西線・学研都市線 徳庵駅から徒歩で13分 ※駅近くの駐輪場から電動自転車での通勤も可能です。 |
| 選考プロセス | [1] CareNavi関西の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。 |
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