各種社会保険完備
賞与あり
昇給あり
インセンティブあり
交通費支給
借上住宅制度
＜看護師＞ 賞与・昇給あり！インセンティブあり！！あなたの頑張りをしっかり評価します♪研修制度アリで訪問未経験の方・スキルアップを目指す方にもおすすめ★充実した研修制度で、スタッフのスキルアップ・キャリアアップを全力でサポートします！体系的な評価制度もあり、モチベーションを高く保てる環境です。利用者様が困っていることに真摯に向き合い解決に務める、そんなホスピタリティ精神に溢れたスタッフが揃っている職場です。スタッフ同士も尊敬し高め合いながら仕事ができる風通しの良い職場です。
法人・施設情報
| 募集職種 | 訪問看護師（常勤） 基本給（月額）250,000円〜330,000円 ＋インセンティブ制度あり ※経歴・勤務状況などにより変動します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府吹田市津雲台7丁目5-11 GoogleMapを開く 大阪モノレール山田駅より徒歩10分 阪急千里線山田駅より徒歩8分 阪急バス千里営業所停留所より徒歩1分 ■訪問エリア：吹田から車で20分圏内 |
| 応募条件 | ■正看護師 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 従業員数 | – |
| 法人・施設名 | 合同会社グッド・ウィル・ライフプランニング 訪問看護ステーションN-plus千里 |
| 公式HP | https://gwl.co.jp/home |
訪問看護ステーションN-plus千里の紹介
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求人情報
※各職種を選択すると詳細が見れます
| 事業所名 | 訪問看護ステーションN-plus千里 |
| 募集職種 | 訪問看護師（常勤） |
|---|---|
| 仕事内容 | 在宅で過ごされている利用者様の自宅へお伺いし、 訪問看護を提供していただきます。 ＜具体例＞ 利用者様の健康管理（バイタルチェック） 医師の指示により医療処置 服薬管理、栄養管理、健康相談 療養生活の支援（入浴や清拭、排泄介助、更衣の介助など） 関連施設との連携 電話対応 |
| 応募資格 | ■正看護師 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| PRポイント | 「訪問看護ステーションN-plus」では、利用者様やご家族の方のご要望を聞き、安心してご自宅での生活を過ごせるようサポートしています。 看護やリハビリだけでなく、理想の生き方・住まい方を選択するための相談やペットの問題、お金の問題など誰に相談したら良いかわからないことを親身になって聞ける相談相手になりたいと考えています。 看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍し、幅広いニーズにお応えできるよう体制を整え、ワンストップサービスを提供し続けることが私たちの使命です。 「誇りをもつこと」「学び続けること」「楽しくやること」 を軸に、一緒に成長しながら働ける方を募集しております！ ☆★☆★☆★訪問看護ステーションN-plus千里の魅力☆★☆★☆★ ◆充実の研修制度 社内勉強会や研修会を定期的に開催し、訪問でのお仕事が未経験のスタッフでも安心して働ける環境を整備しています。 ◆公平な評価制度 「非常勤・常勤平等な評価指標 」「利用者様の医療依存度を考慮した指標 」「職員皆さんの成長に繋がるための指標」N-plus千里独自の評価指標があり、スタッフの頑張りを無駄にはしません！ ◆プライベートとの両立◎ 職場で楽しく働くためには、スタッフがプライベートも充実していて欲しいと思っております。 初年度から有給休暇もあり、お休みはしっかりとっていただける環境です♪ |
| 給与 | 基本給（月額）250,000円〜330,000円 ＋インセンティブ制度あり ※経歴・勤務状況などにより変動します。 |
| 給与備考 | 基本給：203,000円～267,700円 時間外手当：47,000円～62,300円（32時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※32時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ▶︎給与の備考 ◎給与例 ： 入社2年目 月給：358,000円 ∟基本給：244,000円 ∟みなし残業手当：56,000円（32時間分） ∟オンコール手当：20,000 円/10回 ∟出動手当：8,000 円/2回 ∟訪問インセンティブ：30,000円 |
| 給与例 | 入社3年目 月給：394,000円 ∟基本給：272,000円 ∟みなし残業手当：63,000円（32時間分） ∟オンコール手当：20,000円（休日/2回：8,000円、出勤日/6回：12,000円） ∟訪問インセンティブ：25,000円 ∟休日訪問手当：14,000円 |
| 別途支給手当 | 資格手当 （認定看護師）：20,000円/月 呼吸療法認定士：5,000円/月 FP資格手当：1級 10,000円、2級 5,000円、3級2,000円/月 オンコール手当：2,000 円/回、休日オンコール手当：4,000円/回、緊急出動手当：4,000 円/回（出勤時以外に出動した場合） 訪問インセンティブ：月3500時間以上訪問した場合、それを超えた分に付与 休日・時間外訪問手当：訪問時間ごと 自転車通勤手当：200円/1日 |
| 待遇 | ■雇用期間の定めなし ■試用期間あり（6ヶ月）・期間中の条件変更なし ■賞与あり 平均2ヶ月分（年3回支給） ※試用期間（6ヶ月）後に支給対象 ※実績反映により支給 ■昇給あり ■交通費支給（上限30,000円／月） 自転車通勤 一日200円 事業所から1.5キロ以上の方 自動車手当持ち込みの場合 月20,000円 ■借上住宅制度 ■各種社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■インセンティブ年3回 ■訪問先、時間によっては直行直帰OK |
| 勤務時間 | 月〜日 9:00～18:00（休憩60分） ※日曜の毎週出勤はありませんが、対応可能か伺います。 原則週休2日制 固定休の曜日は入職前にご希望を伺い決定します。 |
| 休日 | ■年間休日107日 ■有給休暇（6ヶ月後初年度10日付与） ■年末年始 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市津雲台7丁目5-11 GoogleMapを開く 大阪モノレール山田駅より徒歩10分 阪急千里線山田駅より徒歩8分 阪急バス千里営業所停留所より徒歩1分 ■訪問エリア：吹田から車で20分圏内 |
| 選考プロセス | [1] CareNavi関西の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。 |
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